Coaching de Gestão de carreira

Deseja mudar de carreira e não sabe por onde começar?

O Coaching de gestão de carreira, é um processo individual e personalizado, com o objetivo de fornecer ao cliente as estratégias, técnicas e práticas mais eficazes para a abordagem ao mercado de trabalho.

FASE 1 - Autoconhecimento

Nesta fase analisamos quais os objetivos profissionais e pessoais, refletindo o que é importante para si e as competências a serem desenvolvidas. Exploramos possibilidades de carreira, estilo de vida desejado, entre outros aspetos. Geralmente esta é fase de maior duração.

FASE 2 - Definição de Meta

Este é o momento em que já tem clareza do que quer, mas ainda precisa fazer alguns ajustes. “Lapidamos” sua meta, para que ela seja concreta, efetiva e que aumente probabilidade de sucesso.

FASE 3 - Planeamento e Ação

Com sua meta claramente definida, criamos uma série de passos práticos e concretos para que o seu objetivo possa acontecer! Construímos o seu plano de marketing e comunicação; estudo do mercado onde se vai situar; gestão da imagem profissional e pessoal; Transição para o novo projeto/função.

FASE 4 – Apresentação/Entrevistas

Como valorizar as suas competências diferenciadoras em contextos de apresentação escrita e em entrevista, desenvolvimento do linkdean. Trabalho com agentes de atração de talento.

Duração: 3 meses - 6 sessões de 60 minutos. As sessões decorrem, presencialmente ou on-line.